As vagas oferecidas pelo certame irão substituir cerca de 700 contratos emergenciais, hoje divididos em 267 lotados na Secretaria de Educação e Desporto (Smed) e outros 367 na de Saúde (SMS).
SECRETÁRIO Abel Dourado e a prefeita Paula Mascarenhas
“O serviço público ainda não foi afetado pela falta de servidores em virtude dos contratos administrativos temporários”, destacou o secretário Abel Dourado.
Desde o mês de janeiro de 2017, o Executivo Municipal já realizou cinco concursos públicos, com oferta de vagas em diversas áreas. Além disso, mais de mil novos servidores foram nomeados no período, em substituição a exonerações decorrentes de aposentadorias e óbitos.
Apesar dos certames já realizados, alguns cargos da área de educação não alcançaram o número suficiente de aprovados, o que obrigou o Município a assinar contratos emergenciais.
PRAZO DOS CONCURSOS
Conforme o chefe da SARH, a intenção da Administração Municipal é suprir a demanda relativa aos concursos, que vencerão no próximo semestre, bem como outros já expirados, e os que não possuem mais candidatos aprovados para nomeação.
“Todos os contratos emergenciais foram autorizados por leis analisadas e aprovadas na Câmara de Vereadores. Os selecionados obedeceram a regras claras, estabelecidas em edital, com processo público realizado por comissão nomeada pela prefeita”, esclareceu o secretário Dourado.
O estudo já está sob avaliação da prefeita Paula Mascarenhas, que deve autorizar a abertura de licitação para contratar a empresa que realizará o concurso.
