{"id":101220,"date":"2020-08-10T15:27:31","date_gmt":"2020-08-10T18:27:31","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/?p=101220"},"modified":"2020-08-12T09:31:03","modified_gmt":"2020-08-12T12:31:03","slug":"protocolos-da-bandeira-vermelha-passam-a-valer-na-zona-sul-a-partir-de-terca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/protocolos-da-bandeira-vermelha-passam-a-valer-na-zona-sul-a-partir-de-terca\/","title":{"rendered":"Protocolos da bandeira vermelha passam a valer na Zona Sul a partir de ter\u00e7a"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center;\"><em>A decis\u00e3o regional em n\u00e3o ingressar com o recurso para a mudan\u00e7a de bandeira nesta 14\u00aa rodada do sistema de distanciamento controlado do RS vai obrigar a R21 Pelotas ao cumprimento dos protocolos da bandeira vermelha<\/em><\/h2>\n<p>O an\u00fancio foi feito pelo secret\u00e1rio estadual de Articula\u00e7\u00e3o e Apoio aos Munic\u00edpios, Agostinho Meirelles, durante a reuni\u00e3o de prefeitos da Associa\u00e7\u00e3o dos Munic\u00edpios da Zona Sul (Azonasul), realizada em plataforma virtual na manh\u00e3 desta segunda-feira (10).<\/p>\n<p>O Estado entende que a regi\u00e3o precisa ingressar no guarda-chuva dos protocolos vigentes at\u00e9 que seja publicado o novo decreto estadual que prev\u00ea a cogest\u00e3o do distanciamento controlado com a cria\u00e7\u00e3o de um comit\u00ea regional t\u00e9cnico cient\u00edfico. \u201cNo entanto, mesmo que o novo decreto estadual vigore nesta ter\u00e7a-feira, n\u00e3o h\u00e1 tempo h\u00e1bil de forma\u00e7\u00e3o de Comit\u00ea, determina\u00e7\u00e3o de protocolos e aceita\u00e7\u00e3o das manifesta\u00e7\u00f5es, as quais dever\u00e3o ser avaliadas pelo estado. Assim, a Zona Sul cumprir\u00e1 os protocolos da bandeira determinada nesta semana\u201d, explicou Meirelles.<\/p>\n<p>A forma\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea tamb\u00e9m pautou o encontro dos prefeitos e a diretriz \u00e9 de que o grupo tenha car\u00e1ter eminentemente t\u00e9cnico e seja anunciado nos pr\u00f3ximos dias, em conformidade com as determina\u00e7\u00f5es do decreto estadual. O presidente da entidade, Luis Henrique Pereira da Silva, prefeito de Arroio Grande, adiantou que que no novo modelo de cogest\u00e3o, a regi\u00e3o n\u00e3o poder\u00e1 adotar protocolos muitos distintos \u00e0queles da bandeira identificada regionalmente. Por exemplo, se a regi\u00e3o estiver na bandeira vermelha, poder\u00e1 modificar as restri\u00e7\u00f5es para deix\u00e1-las mais pr\u00f3ximas da bandeira laranja, mas n\u00e3o da bandeira amarela \u2013 de risco baixo. As normas depender\u00e3o da concord\u00e2ncia de 2\/3 dos prefeitos, a partir de an\u00e1lises dos riscos e caracter\u00edsticas das regi\u00f5es. O fato novo desta regionaliza\u00e7\u00e3o \u00e9 o ingresso do munic\u00edpio de Cristal, que j\u00e1 integrava a R21 mas participava de uma outra associa\u00e7\u00e3o. A prefeita Fabia Richter, no entanto, optou pela participa\u00e7\u00e3o\u00a0 dentro Azonasul para acompanhar as novas determina\u00e7\u00f5es do distanciamento em cogest\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>RECURSOS \u2013<\/strong> Duas prefeituras da Azonasul: S\u00e3o Louren\u00e7o do Sul e Jaguar\u00e3o ainda aguardam a avalia\u00e7\u00e3o de recursos para a mudan\u00e7a de bandeiras. Outras dez localidades da regi\u00e3o est\u00e3o enquadradas na regra 0-0, ou seja, n\u00e3o apresentaram \u00f3bitos nem interna\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 14 dias e ingressam automaticamente nos protocolos da bandeira laranja. S\u00e3o elas: Amaral Ferrador; Arroio do Padre; Arroio Grande; Cangu\u00e7u; Cerrito; Herval; Pedras Altas; Santana da Boa Vista; Turu\u00e7u e Cristal.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">O que \u00e9 permitido na bandeira vermelha<\/h2>\n<p><strong>Setor agropecu\u00e1rio<\/strong><\/p>\n<p>Teto de ocupa\u00e7\u00e3o de 75% dos trabalhadores para:<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Agricultura, Pecu\u00e1ria e Servi\u00e7os Relacionados<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Produ\u00e7\u00e3o Florestal<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pesca e Aquicultura<\/p>\n<p><strong>Alojamento<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hot\u00e9is e similares &#8211; com 40% dos quartos<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hot\u00e9is e similares (em beira de estradas e rodovias) &#8211; com 75% dos quartos<\/p>\n<p><strong>Alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Restaurantes a la carte, prato feito, buffet sem autosservi\u00e7o &#8211; com 50% dos funcion\u00e1rios, 25% de lota\u00e7\u00e3o e somente de segunda a sexta, entre 10h e 16h (nos estabelecimentos em beira de estradas n\u00e3o h\u00e1 restri\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio de funcionamento)<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lanchonetes e lancherias &#8211; com 50% dos trabalhadores, e exclusivamente, por drive-thru, tele-entrega e pague e leve<\/p>\n<p><strong>Postos de combust\u00edveis<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Com 75% dos trabalhadores<\/p>\n<p><strong>Ind\u00fastria<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Todos os servi\u00e7os de ind\u00fastria liberados com 75% dos trabalhadores, \u00e0 exce\u00e7\u00e3o da extra\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo e minerais (com 25% dos trabalhadores) e as ind\u00fastrias de farmoqu\u00edmicos e farmac\u00eauticos, que podem funcionar com 100% dos trabalhadores<\/p>\n<p><strong>Transporte<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte municipal e metropolitano com 50% da lota\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte intermunicipal e interestadual com 50% dos assentos<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Atividades de correios, servi\u00e7os postais e similares &#8211; com 50% dos trabalhadores<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte rodovi\u00e1rio de carga &#8211; com 100% dos trabalhadores<\/p>\n<p><strong>Educa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apenas funcionamento remoto, \u00e0 exce\u00e7\u00e3o de atividades pr\u00e1ticas essenciais para conclus\u00e3o de curso: pesquisa, est\u00e1gio curricular obrigat\u00f3rio, laborat\u00f3rios e plant\u00e3o, conforme protocolos.<\/p>\n<p><strong>Academias de gin\u00e1stica<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25% dos trabalhadores e atendimento individualizado (16m\u00b2 por aluno) &#8211; inclusive em clubes<\/p>\n<p><strong>Bancos e imobili\u00e1rias<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bancos, lot\u00e9ricas e similares &#8211; com 50% dos trabalhadores<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Imobili\u00e1rias e similares &#8211; com 25% dos trabalhadores (apenas teleatendimento)<\/p>\n<p><strong>Servi\u00e7os de higiene pessoal<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cabeleireiro e barbeiro com 25% dos trabalhadores, atendimento via agendamento, e dist\u00e2ncia m\u00ednima de 4 metros entre os clientes<\/p>\n<p><strong>Manuten\u00e7\u00e3o e lavanderia<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Repara\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de objetos e equipamentos com 25% dos trabalhadores<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lavanderias e similares com 25% dos trabalhadores<\/p>\n<p><strong>Petshop<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Servi\u00e7os de higiene e alojamento de animais dom\u00e9sticos com 25% dos trabalhadores e via agendamento<\/p>\n<p><strong>Outros servi\u00e7os<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Servi\u00e7os de auditoria, consultoria, engenharia, arquitetura, publicidade e outros &#8211; 25% dos trabalhadores (apenas teleatendimento)<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Servi\u00e7os profissionais de advogacia e de contabilidade &#8211; com 50% dos trabalhadores<\/p>\n<p><strong>Servi\u00e7os religiosos<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Missas e servi\u00e7os religiosos com m\u00e1ximo de 30 pessoas<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Funer\u00e1ria com 100% dos trabalhadores<\/p>\n<p><strong>Com\u00e9rcio (itens essenciais)<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Com\u00e9rcio atacadista &#8211; com 50% dos trabalhadores<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Com\u00e9rcio varejista de rua &#8211; com 50% dos trabalhadores<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Centro comercial e shopping (apenas venda de produtos essenciais) &#8211; com 50% dos trabalhadores<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mercados, a\u00e7ougues, fruteiras, padarias e similares &#8211; com 50% dos trabalhadores<\/p>\n<p><strong>Com\u00e9rcio (itens n\u00e3o essenciais)<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Com\u00e9rcio atacadista, varejista de rua, centros comerciais e shopping &#8211; podem funcionar com 25% dos trabalhadores e atendimento presencial restrito de quarta-feira a s\u00e1bado, das 10h \u00e0s 16h, respeitando teto de ocupa\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p><strong>Outros setores<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vigil\u00e2ncia e seguran\u00e7a com 75% dos trabalhadores<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Servi\u00e7os para edif\u00edcios (limpeza, manuten\u00e7\u00e3o) com 50% dos trabalhadores<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Call-center com 50% dos trabalhadores (apenas teleatendimento).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A decis\u00e3o regional em n\u00e3o ingressar com o recurso para a mudan\u00e7a de bandeira nesta 14\u00aa rodada do sistema de distanciamento controlado do RS vai obrigar a R21 Pelotas ao<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":101221,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[149],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101220"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101220"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101223,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101220\/revisions\/101223"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}