{"id":129865,"date":"2023-08-14T08:32:48","date_gmt":"2023-08-14T11:32:48","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/?p=129865"},"modified":"2023-08-14T08:32:48","modified_gmt":"2023-08-14T11:32:48","slug":"emprego-formal-no-rio-grande-do-sul-apresenta-crescimento-no-primeiro-semestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/emprego-formal-no-rio-grande-do-sul-apresenta-crescimento-no-primeiro-semestre\/","title":{"rendered":"Emprego formal no Rio Grande do Sul apresenta crescimento no primeiro semestre"},"content":{"rendered":"

Dados do \u00faltimo levantamento do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego no final de julho, trouxeram uma boa not\u00edcia para o Rio Grande do Sul. O\u00a0Estado finalizou\u00a0o primeiro semestre de 2023 com um saldo positivo de 53.315 postos de trabalho.<\/p>\n

Segundo as informa\u00e7\u00f5es, o resultado \u00e9 proveniente da diferen\u00e7a entre as 763.996 admiss\u00f5es e as 710.681 demiss\u00f5es ocorridas entre janeiro e junho deste ano. No \u00faltimo m\u00eas do semestre, o Estado tamb\u00e9m apresentou um saldo de 498 trabalhadores estrangeiros e 407 aprendizes. O sal\u00e1rio m\u00e9dio foi de R$ 1.899,86.<\/p>\n

Ainda segundo os n\u00fameros do Caged, as contrata\u00e7\u00f5es foram impulsionadas pelos setores de servi\u00e7os (30.655 postos) e da ind\u00fastria (20.557). Nos seis primeiros meses do ano, o destaque ficou com fevereiro, que apresentou saldo positivo de 20.367 v\u00ednculos formais de emprego.<\/p>\n

Para o diretor-presidente da Funda\u00e7\u00e3o Ga\u00facha do Trabalho e A\u00e7\u00e3o Social (FGTAS), Jos\u00e9 Scorsatto, o resultado indica um poss\u00edvel crescimento mais expressivo para a segunda metade de 2023, impulsionado tamb\u00e9m pela queda na taxa b\u00e1sica de juros aprovada pelo Comit\u00ea de Pol\u00edtica Monet\u00e1ria (Copom) na \u00faltima semana.<\/p>\n

\u201cVamos respeitar o que a economia nacional ditar. Tivemos uma baixa na taxa Selic e h\u00e1 proje\u00e7\u00f5es de que, at\u00e9 o final do ano, ela cair\u00e1 ainda mais. Se a retra\u00e7\u00e3o for significativa, como as an\u00e1lises indicam, o com\u00e9rcio aumenta as vendas e a ind\u00fastria precisar\u00e1 empregar mais. Em consequ\u00eancia disso, crescer\u00e1 a empregabilidade\u201d, explica Scorsatto.<\/p>\n

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Para diretor-presidente da FGTAS, Jos\u00e9 Scorsatto, segundo semestre pode ter crescimento no com\u00e9rcio e na empregabilidade – Foto: Lu\u00eds Andr\u00e9\/Secom<\/p><\/div>\n

Ainda segundo ele, o crescimento dos postos de trabalhos gerados entre agosto e dezembro deve ser influenciado principalmente pela entrada dos safristas \u2013 pessoas contratadas para atender a demandas do setor agropecu\u00e1rio durante determinados per\u00edodos (como plantio, colheita e vacina\u00e7\u00e3o de animais). A partir de outubro, o litoral ga\u00facho tamb\u00e9m deve contribuir para o maior n\u00famero de empregados.<\/p>\n

Com a inten\u00e7\u00e3o de melhorar a aproxima\u00e7\u00e3o entre empregador e empregado, a FGTAS\/Sine tem trabalhado na implementa\u00e7\u00e3o de um sistema da Rede de Intermedia\u00e7\u00e3o de M\u00e3o de Obras (Rede IMO), do governo federal, que possibilita maior acesso ao emprego.<\/p>\n

\u201cFaremos, o mais breve poss\u00edvel, um teste piloto nas ag\u00eancias para aumentar a facilidade de acesso tanto das pessoas que procuram emprego quanto do empregador (que vai conseguir visualizar curr\u00edculo, idade, local e sexo, por exemplo). O contratante poder\u00e1 realizar uma entrevista virtual, tudo acompanhado pela rede FGTAS\/Sine\u201d, conta Scorsatto. \u201cNossas ag\u00eancias ainda ficar\u00e3o dispon\u00edveis para atender quem n\u00e3o sabe lidar com a ferramenta, n\u00e3o tem um smartphone ou acesso a internet.\u201d<\/p>\n

At\u00e9 o final de julho, as ag\u00eancias do FGTAS\/Sine tinham 6.197 vagas de emprego abertas no Estado. Desse total, 5.732 s\u00e3o permanentes e 465, tempor\u00e1rias. Das vagas dispon\u00edveis, 361 s\u00e3o exclusivas para pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n

A\u00e7\u00f5es inclusivas<\/strong><\/p>\n

Para conseguir atender os diversos p\u00fablicos que comp\u00f5em a m\u00e3o de obra do Rio Grande do Sul, a FGTAS\/Sine realiza a\u00e7\u00f5es voltadas para grupos espec\u00edficos. O objetivo \u00e9 possibilitar a entrada no mercado formal de trabalho.<\/p>\n

Com foco na comunidade de pessoas com defici\u00eancia (PCDs) e reabilitados do Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS), a entidade realiza, por exemplo, o Dia de Oportunidades, que ocorre mensalmente de janeiro a novembro. Al\u00e9m disso, utiliza o Sine M\u00f3vel para captar pessoas que se encaixam nos requisitos das vagas. V\u00e1rias empresas costumam comparecer, realizando entrevistas no pr\u00f3prio local, inclusive com int\u00e9rprete de Libras.<\/p>\n

H\u00e1 programa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica tamb\u00e9m para a\u00a0popula\u00e7\u00e3o de migrantes. Em junho, a entidade promoveu um dia de atendimento preferencial durante a IV Semana Estadual do Migrante. S\u00e3o disponibilizados ainda servi\u00e7os de apoio de equipe especializada em migra\u00e7\u00f5es, atendimento multil\u00edngue (franc\u00eas, espanhol, portugu\u00eas e ingl\u00eas), aux\u00edlio na regulariza\u00e7\u00e3o migrat\u00f3ria, matr\u00edcula para aulas de portugu\u00eas, orienta\u00e7\u00e3o no encaminhamento de diversas documenta\u00e7\u00f5es e dicas sobre como se apresentar em uma entrevista.<\/p>\n

A\u00e7\u00f5es da FGTAS tamb\u00e9m s\u00e3o dirigidas para pessoas LGBTQIAPN+, como o feir\u00e3o de servi\u00e7os realizado em maio. Em parceria com a Secretaria de Justi\u00e7a, Cidadania e Direitos Humanos (SJCDH), foram realizados encaminhamentos para entrevistas de trabalho com diversas empresas e ofertadas oficinas voltadas \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o acad\u00eamica para o destaque profissional.<\/p>\n

Durante todas essas a\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de encaminhar para vagas de emprego, tamb\u00e9m s\u00e3o prestadas orienta\u00e7\u00f5es sobre seguro-desemprego e Carteira de Trabalho Digital.<\/p>\n

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Natural do Par\u00e1, Elinalva vive em Gua\u00edba – Foto: Gustavo Mansur\/Secom<\/p><\/div>\n

Mudan\u00e7as<\/strong><\/p>\n

Com o cen\u00e1rio favor\u00e1vel revelado pelos dados do Caged, s\u00e3o destacadas a resili\u00eancia e a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o de pessoas que buscam recoloca\u00e7\u00e3o ou movimenta\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. Entre elas, est\u00e3o aquelas que vieram de outros Estados e at\u00e9 mesmo de fora do Brasil, mas que escolheram trabalhar no Rio Grande do Sul por terem encontrado a oportunidade de construir uma nova trajet\u00f3ria profissional.<\/p>\n

Vinda do Par\u00e1, Elinalva Rodrigues se mudou para Gua\u00edba com suas duas filhas. Ela diz que, em um primeiro momento, precisou se adaptar no aspecto cultural devido \u00e0s diferen\u00e7as com seu Estado de origem.<\/p>\n

\u201cQuando cheguei, fiquei um tempo desempregada at\u00e9 me adaptar, conhecer a cidade. A\u00ed consegui emprego e, depois de um ano de trabalho, apareceu outra oportunidade melhor\u201d, conta Elinalva.<\/p>\n

J\u00e1 Ediv\u00e2nia Martucha, natural do Cear\u00e1, est\u00e1 no Rio Grande do Sul h\u00e1 seis meses. Ela trabalha com telemarketing em uma entidade do terceiro setor em Gua\u00edba.<\/p>\n

\u201cTenho experi\u00eancia no ramo, mas em algo totalmente diferente. Nunca trabalhei com a parte filantr\u00f3pica, ent\u00e3o sou muito grata por terem me oferecido essa oportunidade na empresa, pois isso tem ajudado no or\u00e7amento de casa, na alimenta\u00e7\u00e3o dos meus filhos. Al\u00e9m disso, me identifiquei bastante com o trabalho\u201d, comemora Ediv\u00e2nia.<\/p>\n

Para Iara Busch, nascida na Argentina, o territ\u00f3rio ga\u00facho tem sido sua casa desde os 12 anos, quando se mudou para o Estado com sua m\u00e3e, a \u00fanica brasileira da fam\u00edlia. Mesmo com a maioria dos parentes no pa\u00eds vizinho, ela decidiu permanecer no Brasil.<\/p>\n

Em 2019 me formei em hotelaria, mas logo na sequ\u00eancia veio a pandemia e o setor foi o primeiro a fechar. Com isso, precisei ir para a informalidade e comecei a trabalhar fazendo empanadas argentinas. Por\u00e9m, continuei procurando trabalho formal porque, quando se \u00e9 chefe de fam\u00edlia, ser informal n\u00e3o \u00e9 algo com o qual se pode contar\u201d, diz Iara. \u201cConversando com uma amiga, descobri uma vaga, mandei o curr\u00edculo e passei por toda a sele\u00e7\u00e3o. O ambiente de trabalho \u00e9 bem diversificado, com pessoas de todas as idades.\u201d<\/p>\n

Essas hist\u00f3rias ilustram n\u00e3o somente a for\u00e7a do mercado local, mas a capacidade de atra\u00e7\u00e3o de um Estado que est\u00e1 aberto a acolher talentos de diferentes origens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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