Os Correios do RS realizaram uma a\u00e7\u00e3o especial de entrega no s\u00e1bado com o objetivo de diminuir o n\u00famero de 1,8 milh\u00e3o de correspond\u00eancias que estavam nas unidades onde h\u00e1 paralisa\u00e7\u00e3o parcial de carteiros no Estado.<\/p>\n
Participaram da a\u00e7\u00e3o 915 trabalhadores das \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o, atendimento e administrativa que conseguiram entregar 771 mil correspond\u00eancias em um dia de trabalho. Para ajudar na opera\u00e7\u00e3o foram usados 244 ve\u00edculos.<\/p>\n
A a\u00e7\u00e3o faz parte do plano de continuidade de neg\u00f3cios da empresa para garantir a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. No domingo, segunda e ter\u00e7a a entrega ficou suspensa devido ao feriado de carnaval. Esta semana a empresa permanece com as atividades de continuidade de neg\u00f3cios com deslocamento de empregados e realiza\u00e7\u00e3o de horas extras para manter o atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Hoje, quarta-feira (5), o levantamento dos Correios do RS apontou que dos 8.600 empregados, 991 permanecem na paralisa\u00e7\u00e3o,<\/b> o que representa aproximadamente 11.47% dos empregados. O levantamento apontou tamb\u00e9m a ocorr\u00eancia de 12 unidades no Rio Grande do Sul em que a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Tel\u00e9grafos e Similares (Fentect) n\u00e3o cumpriu a decis\u00e3o do Tribunal Superior do Trabalho (TST) de manter efetivo m\u00ednimo de 40% por unidade. A multa di\u00e1ria para o Sindicato \u00e9 de 50 mil reais. No entanto, todas as ag\u00eancias est\u00e3o abertas e todos os servi\u00e7os, inclusive o SEDEX, est\u00e3o dispon\u00edveis com entrega regularizada \u2014 com exce\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de entrega com hora marcada em algumas localidades.<\/p>\n
ENTENDA –<\/b> Os Correios pediram que o TST declarasse a greve abusiva uma vez que entende que n\u00e3o est\u00e1 descumprindo o acordo firmado e assinado no TST, entre Correios e Federa\u00e7\u00e3o, no \u00faltimo acordo coletivo da Empresa em 2013. No acordo ficou definido que os Correios n\u00e3o poderiam alterar o plano de sa\u00fade dos empregados sem o aval das representa\u00e7\u00f5es sindicais. No entanto, no mesmo acordo, foi firmado que a gest\u00e3o administrativa do plano \u00e9 exclusiva da ECT. Sendo assim, os Correios alteraram a gest\u00e3o administrativa<\/b> do plano com a cria\u00e7\u00e3o da Postal Sa\u00fade e n\u00e3o o plano Correios Sa\u00fade. O plano Correios Sa\u00fade mant\u00e9m todos os benef\u00edcios conforme definido do Acordo Coletivo de Trabalho. Al\u00e9m disso, como est\u00e1 correndo uma a\u00e7\u00e3o na justi\u00e7a do Trabalho, ajuizada pela pr\u00f3pria FENTECT, discutindo exatamente esse ponto, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel fazer qualquer novo acordo antes da conclus\u00e3o desta a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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