{"id":142626,"date":"2025-03-05T10:50:59","date_gmt":"2025-03-05T13:50:59","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/?p=142626"},"modified":"2025-03-05T10:50:59","modified_gmt":"2025-03-05T13:50:59","slug":"escutando-a-comunidade-ufpel-da-inicio-a-criacao-de-protocolos-de-combate-a-violencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/escutando-a-comunidade-ufpel-da-inicio-a-criacao-de-protocolos-de-combate-a-violencias\/","title":{"rendered":"Escutando a comunidade, UFPel d\u00e1 in\u00edcio \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de protocolos de combate a viol\u00eancias"},"content":{"rendered":"

Em uma proposta de constru\u00e7\u00e3o coletiva, a Universidade Federal de Pelotas (UFPel) realizou o primeiro encontro aberto para a elabora\u00e7\u00e3o de um protocolo de preven\u00e7\u00e3o e combate a todas as formas de viol\u00eancia na Universidade<\/em><\/h3>\n

No Audit\u00f3rio da Reitoria, uniram-se movimentos sociais, autoridades do legislativo e executivo, representantes de associa\u00e7\u00f5es, lideran\u00e7as de coletivos, estudantes, professores, t\u00e9cnico-administrativos e trabalhadores terceirizados, para dar in\u00edcio a uma pol\u00edtica que busca coibir \u2013 e dar um basta \u2013 \u00e0s mais variadas viol\u00eancias.<\/p>\n

O encontro foi a primeira grande a\u00e7\u00e3o liderada pela Pr\u00f3-Reitoria de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Equidade (Proafe) \u2013 ainda em est\u00e1gio de forma\u00e7\u00e3o -, que j\u00e1 tinha em sua concep\u00e7\u00e3o a proposta de elaborar essas diretrizes. O in\u00edcio dos trabalhos, previsto para ocorrer no final de mar\u00e7o, foi antecipado devido ao recente caso de racismo contra um motorista terceirizado da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ap\u00f3s as boas-vindas da reitora, Ursula Silva, o vice-reitor Eraldo Pinheiro elencou as a\u00e7\u00f5es que j\u00e1 v\u00eam sendo desenvolvidas no segmento na institui\u00e7\u00e3o. O gestor tamb\u00e9m anunciou a cria\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o de acolhimento \u00e0 pessoa v\u00edtima de viol\u00eancia, primeira inst\u00e2ncia de contato e encaminhamentos, que est\u00e1 em fase de sele\u00e7\u00e3o de pessoal e ser\u00e1 iniciado em breve.<\/p>\n

A pr\u00f3-reitora de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Equidade, Cl\u00e1udia Daiane Molet, apresentou a Proafe e suas coordena\u00e7\u00f5es: Rela\u00e7\u00f5es \u00c9tnico-Raciais, Diversidade e G\u00eanero; e Acessibilidade. A seguir, abriu o debate sobre os protocolos de combate \u00e0s viol\u00eancias.<\/p>\n

Depois das manifesta\u00e7\u00f5es variadas, foram apresentados os Grupos de Trabalho (GTs) que atuar\u00e3o nas diferentes frentes de combate: Racismo; Capacitismo; Etarismo e Viol\u00eancia contra a Pessoa Idosa; LGBTQIA+fobia; e Viol\u00eancias contra a Mulher (veja abaixo como participar).<\/p>\n

Dentro dos pr\u00f3ximos passos, est\u00e1 prevista audi\u00eancia na Comiss\u00e3o de Direitos Humanos da Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul na UFPel, em data ainda a definir. Em mar\u00e7o e abril, ocorrer\u00e3o reuni\u00f5es semanais dos GTs e, em maio, dever\u00e1 ocorrer a reuni\u00e3o geral dos grupos. A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que a compila\u00e7\u00e3o do documento final e o envio para a aprova\u00e7\u00e3o seja feito em junho.<\/p>\n

Para o vice-reitor, trata-se de uma discuss\u00e3o primordial para avan\u00e7ar na pauta e consolidar todas as a\u00e7\u00f5es que j\u00e1 foram feitas at\u00e9 aqui. Segundo ele, a UFPel hoje \u00e9 mais diversa \u2013 o que j\u00e1 se reflete nas salas de aula e quadros de formatura \u2013, tanto pelo ingresso de estudantes quanto de ocupa\u00e7\u00e3o de vagas para cotas raciais em editais de sele\u00e7\u00e3o de professores. \u201cUm evento como esse, que se prop\u00f5e a ouvir a comunidade e estabelecer a participa\u00e7\u00e3o das pessoas de forma coletiva, desde a concep\u00e7\u00e3o, faz com que a gente acredite no futuro de uma Universidade sem viol\u00eancia e com respeito ao que os Direitos Humanos preconizam\u201d, projeta.<\/p>\n

A pr\u00f3-reitora caracterizou o momento como hist\u00f3rico. \u201c\u00c9 o compromisso da Proafe construir pol\u00edticas de ingresso e perman\u00eancia para que a UFPel seja de fato uma universidade que acolha e inclua todas as pessoas\u201d, disse. Para ela, o audit\u00f3rio cheio mostra o quanto a UFPel, enquanto institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica de ensino, precisa cada vez mais estar pr\u00f3xima da comunidade para que seja poss\u00edvel criar estrat\u00e9gias coletivas de constru\u00e7\u00e3o de enfrentamento a todas as viol\u00eancias. \u201cDeixo o convite para que as pessoas estejam junto conosco participando dos GTs\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Para participar<\/strong><\/h4>\n

Qualquer pessoa interessada pode participar dos GTs. Basta fazer a inscri\u00e7\u00e3o pelo e-mail\u00a0proafeufpel@gmail.com<\/a>, indicando qual grupo gostaria de integrar e incluindo nome, telefone e representa\u00e7\u00e3o (se for o caso). As primeiras reuni\u00f5es ocorrer\u00e3o na semana do dia 10 de mar\u00e7o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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