{"id":154445,"date":"2026-07-10T08:36:16","date_gmt":"2026-07-10T11:36:16","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/?p=154445"},"modified":"2026-07-10T08:36:16","modified_gmt":"2026-07-10T11:36:16","slug":"aumento-para-servidores-municipais-precisa-ser-aprovado-na-camara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/aumento-para-servidores-municipais-precisa-ser-aprovado-na-camara\/","title":{"rendered":"Aumento para Servidores Municipais precisa ser aprovado na C\u00e2mara"},"content":{"rendered":"

Pagamentos de retroativos dos sal\u00e1rios dos servidores t\u00eam como base o dia 1\u00b0 de maio<\/em><\/h3>\n

A oferta final do governo municipal de Pelotas referente ao diss\u00eddio de 2026, aprovada pelos servidores em assembleia na\u00a0quarta-feira (8), foi resultado de diversas tratativas com o Sindicato dos Municip\u00e1rios de Pelotas (Simp) e a Comiss\u00e3o de Negocia\u00e7\u00e3o da prefeitura.<\/p>\n

O prefeito Fernando Marroni tem a expectativa de que o projeto de lei, referente \u00e0 data-base da categoria, receba anu\u00eancia da C\u00e2mara com a maior celeridade poss\u00edvel, para agilizar o repasse ao municipalismo dos efeitos retroativos ao dia 1\u00b0 de maio.<\/p>\n

A ampla maioria dos funcion\u00e1rios municipais de Pelotas, reunidos no audit\u00f3rio do Col\u00e9gio Pelotense, concordou com as propostas dos reajustes de 5,4% de todos os sal\u00e1rios e de 8,28% do valor do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o \u2013 que passou de R$ 531,00 para R$ 575,00.<\/p>\n

O mesmo \u00edndice das remunera\u00e7\u00f5es recebeu anu\u00eancia dos funcion\u00e1rios para aplica\u00e7\u00e3o na parcela aut\u00f4noma do SUS, no adicional de Estrat\u00e9gia da Sa\u00fade da Fam\u00edlia, nas gratifica\u00e7\u00f5es dos dentistas e auxiliares em Sa\u00fade Bucal, no adicional de sa\u00fade mental, nas gratifica\u00e7\u00f5es e verbas de natureza permanente e nos valores a t\u00edtulo de “completivos de remunera\u00e7\u00e3o” destinados a alguns cargos e empregos p\u00fablicos. O Magist\u00e9rio foi contemplado com o percentual em janeiro de 2026, conforme determina lei municipal.<\/p>\n

“No contexto atual de queda da arrecada\u00e7\u00e3o do Munic\u00edpio, conseguimos chegar a 3,77% de reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o e 1,63% de ganho real nos ordenados e aproximar mais o benef\u00edcio do vale-alimenta\u00e7\u00e3o dos R$ 600,00 pleiteados; um avan\u00e7o reconhecido pelo Sindicato e pelos trabalhadores”, avalia o prefeito. “Estamos progredindo na execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de valoriza\u00e7\u00e3o do funcionalismo, que prossegue em outras frentes, apesar das dificuldades nas finan\u00e7as”, assinala Marroni.<\/p>\n

Os municip\u00e1rios tamb\u00e9m consentiram com a concess\u00e3o do aumento de 9% no adicional de risco de vida dos guardas municipais e agentes de tr\u00e2nsito. Outra delibera\u00e7\u00e3o foi dar aval \u00e0 Prefeitura para chegar ao piso regional estadual, atualmente de R$ 1.884,75 \u2013 maior do que o nacional \u2013 nos vencimentos de quem precisa de complementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Participante ativa das tentativas de consenso entre Administra\u00e7\u00e3o Municipal e sindicalistas, a secret\u00e1ria de Recursos Humanos, Carla Cassais, considera muito positiva a negocia\u00e7\u00e3o da data-base deste ano.<\/p>\n

“A concord\u00e2ncia com o esfor\u00e7o-limite da gest\u00e3o traduz a linha de reconhecimento dos servi\u00e7os p\u00fablicos e, mais do que profissionais, das pessoas que os executam”, afirma a titular da pasta.<\/p>\n

Al\u00e9m de transpor limita\u00e7\u00f5es dif\u00edceis, existem, segundo a secret\u00e1ria, quest\u00f5es que n\u00e3o se encerram neste momento. Continuam, por exemplo, as reuni\u00f5es com o Simp, tendo em vista a evolu\u00e7\u00e3o de pautas como insalubridade, \u00e0 qual j\u00e1 se apresentou um modelo, e risco de vida.<\/p>\n

“H\u00e1 a nitidez de que a conjuntura n\u00e3o \u00e9 ainda o ideal, por\u00e9m, perseguimos o alcance das metas de governo, a partir da premissa de sempre avan\u00e7ar; nunca retroceder”, antecipa.<\/p>\n

Debates permanentes para os planos de carreira<\/h4>\n

\u25aa\ufe0fPleitos dos auxiliares de Educa\u00e7\u00e3o Infantil e merendeiras.<\/p>\n

\u25aa\ufe0fTratamento ison\u00f4mico entre professores e orientadores educacionais.<\/p>\n

\u25aa\ufe0fRetorno da licen\u00e7a-pr\u00eamio.<\/p>\n

\u25aa\ufe0fPisos salariais.<\/p>\n

\u25aa\ufe0fOutras reivindica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O reajuste agora segue tramitando na C\u00e2mara de Vereadores, cujos trabalhos reiniciam na pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira, dia 14.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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