![\"Em](\"http:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/bancariosPOA-foto-jonatas-dias-SindBancarios.jpg\")
<\/a>Em assembleia categoria aprova paralisa\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n
REIVINDICA\u00c7\u00d5ES<\/b><\/p>\n
– Reajuste salarial de 12,5%.
\n– PLR: tr\u00eas sal\u00e1rios mais R$ 6.247.
\n– Piso: R$ 2.979,25 (equivalente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo do Dieese em valores de junho \u00faltimo).
\n– Vales alimenta\u00e7\u00e3o, refei\u00e7\u00e3o, 13\u00aa cesta e aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1: R$ 724,00 ao m\u00eas para cada (sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional).
\n– Melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho com o fim das metas abusivas e do ass\u00e9dio moral que adoecem os banc\u00e1rios.
\n– Emprego: fim das demiss\u00f5es, mais contrata\u00e7\u00f5es, aumento da inclus\u00e3o banc\u00e1ria, fim da rotatividade, combate \u00e0s terceiriza\u00e7\u00f5es diante dos riscos de aprova\u00e7\u00e3o do PL 4330 na C\u00e2mara Federal, do PLS 087 no Senado e do julgamento de Recurso Extraordin\u00e1rio com Repercuss\u00e3o Geral no STF. Al\u00e9m da aprova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o 158 da OIT, que pro\u00edbe as dispensas imotivadas. Veja aqui a Carta de Atibaia, manifesto dos banc\u00e1rios contra a terceiriza\u00e7\u00e3o aprovado pela Confer\u00eancia.
\n– Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS): para todos os banc\u00e1rios;
\n– Aux\u00edlio-educa\u00e7\u00e3o: pagamento para gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s.
\n– Preven\u00e7\u00e3o contra assaltos e sequestros. Cumprimento da Lei 7.102\/83 que exige plano de seguran\u00e7a em ag\u00eancias e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o hor\u00e1rio de funcionamento dos bancos. Instala\u00e7\u00e3o de portas girat\u00f3rias com detector de metais na entrada das \u00e1reas de autoatendimento das ag\u00eancias. Fim da guarda das chaves de cofres e ag\u00eancias por banc\u00e1rios.
\n– Igualdade de oportunidades para todos, pondo fim \u00e0s discrimina\u00e7\u00f5es nos sal\u00e1rios e na ascens\u00e3o profissional de mulheres, negros, gays, l\u00e9sbicas, transexuais e pessoas com defici\u00eancia (PCDs).<\/p>\n
Proposta oferecida pela Fenaban<\/strong> Segundo Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do comando nacional de negocia\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios, \u201cos bancos que atuam no Brasil continuam tendo a mais alta rentabilidade de todo o sistema financeiro internacional. Somente os seis maiores tiveram lucro l\u00edquido de R$ 56,7 bilh\u00f5es em 2013 e mais R$ 28,5 bilh\u00f5es no primeiro semestre, gra\u00e7as em grande parte ao empenho e \u00e0 produtividade dos banc\u00e1rios\u201d, afirma.<\/p>\n \u201cA m\u00e9dia dos ganhos reais das categorias que negociaram no 1\u00ba semestre foi de 1,54%. Os bancos t\u00eam rentabilidade bem mais alta que outros setores, com condi\u00e7\u00f5es de aceitar as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores. N\u00e3o queremos s\u00f3 aumento real, mas\u00a0melhores\u00a0condi\u00e7\u00f5es de trabalho\u201d, disse Juvandia Moreira, presidente do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e regi\u00e3o.<\/p>\n PELOTAS E REGI\u00c3O<\/b><\/p>\n Em Pelotas, a assembleia realizada na noite de quinta-feira decidiu por aderir a paralisa\u00e7\u00e3o nacional. Na segunda (29), os banc\u00e1rios fazem nova\u00a0rodada\u00a0de assembleias pelo pa\u00eds para organizar a paralisa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Procurada, a Fenaban (Federa\u00e7\u00e3o dos Bancos) n\u00e3o quis comentar a decis\u00e3o pela greve.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sindicato dos Banc\u00e1rios de Pelotas tamb\u00e9m aderiu ao movimento nacional Os banc\u00e1rios decidiram, em assembleia na noite desta quinta-feira (25), entrar em greve a partir do dia 30 de setembro<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":28277,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[31],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28279"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28279"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28281,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28279\/revisions\/28281"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n– Reajuste de 7% (0,61% de aumento real).
\n– Piso portaria ap\u00f3s 90 dias – 1.235,14 (7,5% ou 1,08% de aumento real)
\n– Piso escrit\u00f3rio ap\u00f3s 90 dias – R$ 1.771,73 (1,08% acima da infla\u00e7\u00e3o).
\n– Piso caixa\/tesouraria ap\u00f3s 90 dias – R$ 2.393,33 (sal\u00e1rio mais gratifica\u00e7\u00e3o mais outras verbas de caixa), significando 1,08% de aumento real).
\n– PLR regra b\u00e1sica – 90% do sal\u00e1rio mais R$ 1.812,58, limitado a R$ 9.723,61. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro l\u00edquido, salta para 2,2 sal\u00e1rios, com teto de R$ 21.391,93.
\n– PLR parcela adicional – 2,2% do lucro l\u00edquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.625,16.
\n– Antecipa\u00e7\u00e3o da PLR
\n– Primeira parcela depositada at\u00e9 dez dias ap\u00f3s assinatura da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva e a segunda at\u00e9 2 de mar\u00e7o de 2015.
\n– Regra b\u00e1sica – 54% do sal\u00e1rio mais fixo de R$ 1.087,55, limitado a R$ 5.834,16 e ao teto de 12,8% do lucro l\u00edquido – o que ocorrer primeiro.
\n– Parcela adicional – 2,2% do lucro l\u00edquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.812,58
\n– Aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o – R$ 24,14.
\n– Aux\u00edlio-cesta alimenta\u00e7\u00e3o e 13\u00aa cesta – R$ 425,20.
\n– Aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1 (filhos at\u00e9 71 meses) – R$ 353,86.
\n– Aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1 (filhos at\u00e9 83 meses) – R$ 302,71.
\n– Gratifica\u00e7\u00e3o de compensador de cheques – R$ 137,52.
\n– Requalifica\u00e7\u00e3o profissional – R$ 1.210,04.
\n– Aux\u00edlio-funeral – R$ 811,92.
\n– Indeniza\u00e7\u00e3o por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 121.072,92.
\n– Ajuda deslocamento noturno – R$ 84,75.<\/p>\n