{"id":61320,"date":"2017-04-18T17:34:57","date_gmt":"2017-04-18T20:34:57","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/?p=61320"},"modified":"2017-04-19T08:33:21","modified_gmt":"2017-04-19T11:33:21","slug":"ufpel-cotas-nos-programas-de-pos-graduacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/ufpel-cotas-nos-programas-de-pos-graduacao\/","title":{"rendered":"UFPEL : Cotas nos programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Por Carlos Cogoy<\/b><\/p>\n

Vinte vagas na medicina, e duas no curso de veterin\u00e1ria. Desde o ano passado, 26 aprovados aguardam pela chance de cursar a UFPel. Eles s\u00e3o \u201csujeitos de direito<\/i>\u201d, que conquistaram as vagas mediante a constata\u00e7\u00e3o do grupo com fraudadores, que usurpou a \u201cpol\u00edtica de cotas\u201d para ingressar na universidade p\u00fablica. Como a quest\u00e3o iniciou na gest\u00e3o anterior, e a nova administra\u00e7\u00e3o est\u00e1 em atividade h\u00e1 poucos meses, ainda n\u00e3o houve a publica\u00e7\u00e3o do edital que formalizar\u00e1 o acesso. Nesta ter\u00e7a, por\u00e9m, acontecer\u00e1 reuni\u00e3o para agilizar a quest\u00e3o. Os aprovados t\u00eam urg\u00eancia, pois querem come\u00e7ar os cursos no dia 24 deste m\u00eas, quando iniciar\u00e1 o primeiro semestre letivo 2017.<\/p>\n

P\u00d3S-GRADUA\u00c7\u00c3O<\/b> \u2013 Neste m\u00eas, o reitor Pedro Hallal esteve no Senado. Na Comiss\u00e3o de Direitos Humanos, manifestou o compromisso com a quest\u00e3o racial. E anunciou decis\u00e3o pioneira, tratando-se de universidades p\u00fablicas no Pa\u00eds, ou seja, a \u201cpol\u00edticas de cotas\u201d nos programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, como mestrados e doutorados. O reitor explica: \u201c\u00c9 importante que fa\u00e7amos uma an\u00e1lise aprofundada de como o tema tem sido abordado pelo ensino superior brasileiro, pois houve muitos avan\u00e7os. Hoje, existe um percentual das vagas de gradua\u00e7\u00e3o que s\u00e3o destinadas especificamente a estudantes negros. Da mesma forma, existe um percentual das vagas para servidores docentes e t\u00e9cnicos-administrativos que s\u00e3o reservadas para candidatos negros. Essas duas conquistas n\u00e3o podem ser desvalorizadas. Mesmo com eventuais problemas na identifica\u00e7\u00e3o dos sujeitos de direito, as pol\u00edticas de cotas para a gradua\u00e7\u00e3o e para as vagas de servidores s\u00e3o muito bem-sucedidas. Ainda estamos longe de reproduzir na universidade a diversidade racial que temos nas comunidades brasileiras, mas estamos avan\u00e7ando nesse sentido. E o pr\u00f3ximo passo j\u00e1 est\u00e1 definido. No dia 26 de abril, votaremos no Conselho Universit\u00e1rio, uma resolu\u00e7\u00e3o que estabelece a pol\u00edtica de cotas raciais para todos os cursos de mestrado e doutorado da UFPel. A reserva de vagas na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o garantir\u00e1 que a equidade racial ser\u00e1 prioridade em todos os n\u00edveis de ensino ofertados na UFPel. A pol\u00edtica de cotas na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para que as vagas destinadas a candidatos negros, em concursos para servidores docentes e t\u00e9cnico-administrativos, sejam efetivamente preenchidas\u201d.<\/p>\n

COMPROMISSO<\/b> expresso pelo reitor Hallal: \u201cA quest\u00e3o racial foi central no enfrentamento entre as chapas que concorreram \u00e0 reitoria no ano passado. Nosso programa de gest\u00e3o, eleito democraticamente, tratava o assunto como priorit\u00e1rio. E em menos de cem dias de gest\u00e3o, j\u00e1 avan\u00e7amos muito nesse sentido. Aumentamos em 40% a quantidade de vagas no edital especial para alunos ind\u00edgenas e quilombolas, fazendo com que a UFPel tenha cada vez mais diversidade. O rec\u00e9m-criado programa de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em direito reservou 20% das vagas para estudantes negros, somando-se as experi\u00eancias exitosas dos programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em antropologia e hist\u00f3ria. Trabalhamos arduamente na resolu\u00e7\u00e3o que garantir\u00e1 reserva de vagas para estudantes negros na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Fizemos v\u00e1rias reuni\u00f5es com lideran\u00e7as das comunidades da regi\u00e3o. Criamos a Coordena\u00e7\u00e3o de Inclus\u00e3o e Diversidade, e nela alocamos o N\u00facleo de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Diversidade, que anteriormente era lotado na Pr\u00f3-Reitoria de Assuntos Estudantis, como se a quest\u00e3o da igualdade racial fosse relevante apenas para a popula\u00e7\u00e3o de estudantes\u201d.<\/p>\n

\"Reitor<\/a>

Reitor Pedro Hallal e professora Rosemar Lemos<\/p><\/div>\n

N\u00daCLEO<\/b> de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Diversidade (NUAAD), conta com a coordena\u00e7\u00e3o da professora Rosemar Lemos. \u201cA escolha da professora Rosemar Lemos, premia o trabalho de uma mulher negra militante, que agora soma ao seu ativismo a fun\u00e7\u00e3o de gestora. Al\u00e9m das a\u00e7\u00f5es j\u00e1 citadas, estamos trabalhando para curricularizar o tema da equidade racial por meio da inser\u00e7\u00e3o nos curr\u00edculos dos cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Outra iniciativa planejada inclui visitas as escolas de ensino m\u00e9dio da rede p\u00fablica, com a inten\u00e7\u00e3o de sensibilizar os estudantes a buscarem a UFPel, para a complementa\u00e7\u00e3o de suas forma\u00e7\u00f5es\u201d, diz o reitor.<\/p>\n

Edital para vagas\u00a0<\/b>na medicina<\/b><\/h2>\n

C<\/b>omiss\u00e3o dos aprovados que aguardam edital, para ingressar nos cursos de medicina e veterin\u00e1ria da UFPel, conforme decis\u00e3o jur\u00eddica, esteve em visita ao DM<\/b> na semana passada. O grupo alega que, embora bem atendido pelo reitor Pedro Hallal, deparou-se com o adiamento de reuni\u00f5es. O encontro, dizem integrantes, \u00e9 para agilizar a publica\u00e7\u00e3o do edital, pois a meta \u00e9 come\u00e7ar as aulas neste primeiro semestre. Ontem houve divulga\u00e7\u00e3o que a reuni\u00e3o est\u00e1 assegurada para hoje. Sobre a quest\u00e3o, o reitor menciona:<\/p>\n

\u201cExistem diferen\u00e7as entre gest\u00e3o e ativismo. Uma gest\u00e3o abrir um edital para ocupar vagas num curso de gradua\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 algo que se faz no ritmo que o ativismo julga adequado. Existem tr\u00e2mites com o MEC, com a Pr\u00f3-Reitoria de Ensino, com os cursos de gradua\u00e7\u00e3o, al\u00e9m dos tr\u00e2mites jur\u00eddicos. Estamos lidando com o assunto, mantendo a maior seriedade e agilidade poss\u00edveis. Assim que tivermos conclu\u00eddo a an\u00e1lise, abriremos o edital e ocuparemos as vagas ociosas nos cursos de medicina e medicina veterin\u00e1ria.<\/p>\n

\u201cSobre a disputa jur\u00eddica, a UFPel est\u00e1 sendo defendida, de forma competente, pela Advocacia Geral da Uni\u00e3o. Sobre o cancelamento pontual de uma reuni\u00e3o, isso ocorre com bastante frequ\u00eancia no dia-a-dia da reitoria. Quem j\u00e1 esteve em gest\u00e3o, tem a plena consci\u00eancia disso.<\/p>\n

\u201cO que posso afirmar \u00e9 que a causa da igualdade racial nunca foi tratada com a seriedade com a qual a estamos tratando na UFPel. Talvez as oportunidades perdidas por outros, quando tiveram a chance de fazer a diferen\u00e7a, agora seja o motivo dessas \u2018pol\u00eamicas\u2019. Da minha parte, tenho certeza de que a causa da equidade racial \u00e9 mais importante do que o nome daqueles que inaugurar\u00e3o as placas e sair\u00e3o nas fotos\u201d.<\/p>\n

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\u00a0<\/b><\/p>\n

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