Companhia de Est\u00e1gios<\/a>, assessoria especializada no recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios. Segundo a recrutadora, 36% dos estudantes que frequentam institui\u00e7\u00f5es privadas arcam com as mensalidades do curso, mas, com a economia do pa\u00eds em crise e a falta de experi\u00eancia pr\u00e9via, fica dif\u00edcil conseguir uma oportunidade no mercado formal, por isso, os estudantes est\u00e3o recorrendo aos programas de est\u00e1gio que, al\u00e9m de serem direcionados ao complemento do aprendizado, ainda apresentam condi\u00e7\u00f5es mais atrativas do ponto de vista financeiro e educacional.<\/p>\nM\u00e9dia nacional<\/b><\/p>\n
O sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional em 2017 \u00e9 de R$937,00, em vigor desde o dia 1\u00ba de janeiro. O valor subiu R$57,00 em compara\u00e7\u00e3o ao ano anterior, um reajuste de 6,4%, por\u00e9m, a corre\u00e7\u00e3o foi menor que a infla\u00e7\u00e3o, o que significa que n\u00e3o houve ganhos reais, segundo o \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC). Na contram\u00e3o dessa tend\u00eancia, os valores registrados para a remunera\u00e7\u00e3o dos estagi\u00e1rios se mantiveram est\u00e1veis e acima da m\u00e9dia. O estudo da recrutadora revela que, atualmente, 59% dos estudantes que participam dos programas de aprendizagem recebem uma bolsa auxilio maior que o sal\u00e1rio m\u00ednimo atual.<\/p>\n
N\u00fameros indicam um cen\u00e1rio positivo para os estagi\u00e1rios<\/b><\/p>\n
A pesquisa \u201cO Perfil do candidato a vagas de est\u00e1gios em 2017\u201d, realizada no primeiro semestre do ano, contou com 2.193 entrevistados de todas as regi\u00f5es do pa\u00eds. Segundo o levantamento 41% dos estudantes que participam do est\u00e1gio atualmente recebem um valor equivalente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional, o restante dos jovens, que representam uma parcela de 59%, recebe uma bolsa aux\u00edlio maior: 29% ganha at\u00e9 R$1.200; 18% recebe at\u00e9 R$1.500 e quase 12% dos jovens possui remunera\u00e7\u00e3o acima desse valor.<\/p>\n
Mercado de est\u00e1gio est\u00e1 cada vez mais acirrado<\/b><\/p>\n
De acordo com Tiago Mavichian, diretor da recrutadora, no ano passado a demanda por vagas de est\u00e1gio cresceu 12%, uma tend\u00eancia que come\u00e7ou em 2014 e vem aumentando desde ent\u00e3o: “O hist\u00f3rico demonstra que os jovens est\u00e3o recorrendo mais ao est\u00e1gio. Para se ter ideia, o n\u00famero de inscritos de 2015 para 2016 foi muito significativo, pois foram quase 21 mil estudantes a mais, fechando o ano com cerca de 200 mil candidatos a vagas de est\u00e1gio em todo o pa\u00eds”.<\/p>\n
Consequentemente a concorr\u00eancia tamb\u00e9m acompanhou essa tend\u00eancia: \u201cA propor\u00e7\u00e3o de candidatos por vaga passou de 48 em 2015 para 66 no \u00faltimo ano, um aumento de 37,5%. Mas, ao contr\u00e1rio do mercado formal, mesmo diante dos percal\u00e7os da economia, a demanda por vagas segue em ritmo mais acelerado que o fechamento de postos, o que comprova que a disputa acirrada n\u00e3o \u00e9 apenas fruto da redu\u00e7\u00e3o de vagas, e pode ser influenciada tamb\u00e9m pela retra\u00e7\u00e3o da categoria celetista, que se torna ainda mais restrita para quem est\u00e1 ingressando na carreira profissional e ainda n\u00e3o tem experi\u00eancia\u201d, explica Mavichian.<\/p>\n
Sinais de recupera\u00e7\u00e3o nos programas de aprendizagem<\/b><\/p>\n
A concorr\u00eancia est\u00e1 acirrada, tanto para quem busca uma vaga de est\u00e1gio quanto para quem se candidata ao mercado formal, n\u00e3o est\u00e1 f\u00e1cil para ningu\u00e9m. No entanto, no caso dos jovens que recorrem aos programas de aprendizado h\u00e1 uma vantagem consider\u00e1vel: o cen\u00e1rio apresenta uma retomada e indica recupera\u00e7\u00e3o na oferta de vagas, mostrando-se a op\u00e7\u00e3o mais favor\u00e1vel no momento, diferente do mercado celetista.<\/p>\n
De acordo com dados da Companhia de Est\u00e1gios, apesar dos efeitos da crise nos \u00faltimos anos, o segundo semestre de 2016 apresentou uma perda de vagas 10% menor em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo do ano anterior e, em rela\u00e7\u00e3o a retra\u00e7\u00e3o registrada no primeiro semestre do \u00faltimo ano o resultado \u00e9 ainda mais animador, pois caracteriza uma recupera\u00e7\u00e3o significativamente r\u00e1pida. Para o diretor, esse quadro indica sinais de melhoras e se torna ainda mais relevante diante do cen\u00e1rio financeiro que o pa\u00eds atravessa.<\/p>\n
Vis\u00e3o de mercado<\/b><\/p>\n
De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), somente no \u00faltimo segundo semestre de 2016, o Brasil perdeu 821 mil postos com carteira assinada, e as proje\u00e7\u00f5es futuras n\u00e3o s\u00e3o muito animadoras, pois, segundo especialistas do setor, as incertezas pol\u00edticas e os desequil\u00edbrios fiscais em evid\u00eancia atualmente s\u00e3o grandes fatores de vulnerabilidade para a economia nacional e retardam sua recupera\u00e7\u00e3o. \u201cDiante disso o mercado formal se torna ainda mais dif\u00edcil para o jovem inexperiente. Por isso o est\u00e1gio tem sido a alternativa dessa parcela da popula\u00e7\u00e3o e a retomada desse segmento aumenta a perspectiva dos estudantes que est\u00e3o \u00e0 margem do mercado de trabalho\u201d, opina o diretor da recrutadora.<\/p>\n
Qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 um diferencial necess\u00e1rio<\/b><\/p>\n
N\u00e3o \u00e9 preciso ter experi\u00eancia profissional anterior para ingressar no est\u00e1gio, esse \u00e9 um direito assegurado pela lei, afinal, o objetivo do programa \u00e9 proporcionar um aprendizado cont\u00ednuo ao estudante para que ele possa colocar em pr\u00e1tica tudo o que aprendeu em teoria na sala de aula. Mas, j\u00e1 que esse item \u00e9 descartado, outros fatores s\u00e3o levados em considera\u00e7\u00e3o pelos contratantes, como a postura do candidato, as atitudes dos profissionais e as habilidades t\u00e9cnicas. Nesse sentido, segundo Mavichian, a qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 um fator de peso e compensa a inexperi\u00eancia do jovem.<\/p>\n
Mesmo que a modalidade do est\u00e1gio se mostre uma alternativa promissora em tempos de desemprego no pa\u00eds, com mais jovens disputando os postos ofertados, os processos seletivos se tornam mais concorridos, por isso o investimento em qualifica\u00e7\u00e3o deve ser constante. Para se destacar e garantir a vaga \u00e9 necess\u00e1rio estar por dentro das novidades da \u00e1rea e antenado aos principais nichos do segmento. E, de acordo com o especialista n\u00e3o \u00e9 preciso ter muito dinheiro para fazer isso: \u201cExistem muitas palestras e cursos gratuitos para acompanhar as tend\u00eancias do mercado, al\u00e9m disso a internet trouxe uma gama de oportunidades para treinamentos e cursos gratuitos, que podem melhorar a capacidade t\u00e9cnica dos estudantes\u201d.<\/p>\n
Segundo Mavichian, atualmente as empresas preferem apostar em colaboradores com muita vontade de aprender, e os jovens possuem esse perfil, prova disso \u00e9 que a pesquisa da recrutadora revelou que 80,1% dos estudantes tem como principal objetivo adquirir experiencia profissional atrav\u00e9s do est\u00e1gio. Por isso muitas empresas optam por aderir aos programas de est\u00e1gio, em detrimento de vagas para profissionais que n\u00e3o acompanham a evolu\u00e7\u00e3o do mercado, o que tamb\u00e9m aumenta as possibilidades de uma efetiva\u00e7\u00e3o ao final do programa.<\/p>\n
Fonte:<\/b>\u00a0Companhia de Est\u00e1gios | PPM Human Resources<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Modalidade \u00e9 ainda mais atrativa para jovens que investem em qualifica\u00e7\u00e3o profissional Milh\u00f5es de brasileiros t\u00eam sofrido os efeitos da mais longa recess\u00e3o da hist\u00f3ria do pa\u00eds, com a escalada<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":66382,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[31],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66381"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66381"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66381\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66383,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66381\/revisions\/66383"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodamanhapelotas.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}