Diário da Manhã

A queda da produção e as dificuldades financeiras enfrentadas pelas indústrias gaúchas também afetaram os trabalhadores. Nos últimos seis meses, 64% das empresas no Estado adotaram medidas para reduzir o uso da mão de obra e o número de empregados. As informações são da Sondagem Especial do Emprego da  Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul (FIERGS). “Muitas indústrias evitaram ao máximo a dispensa de trabalhadores na expectativa da melhora no cenário econômico, pois readequação do quadro de pessoal implica em custos elevados. Porém, a baixa perspectiva de retomada no curto prazo tornou esse ajuste inevitável”, avaliou o presidente da entidade, Heitor José Müller.

A pesquisa mostrou que quase metade das indústrias consultadas (47,8%) cortou o número de empregados nesse período, mas uma parte importante delas (40,7%) optou por tomar medidas extraordinárias de diminuição de mão de obra na tentativa de evitar as demissões, apesar da queda de vendas e do aumento da ociosidade. As ações mais utilizadas foram a restrição da quantidade de turnos (38,2%), a não renovação de contratos por tempo determinado (29,2%) e a adoção de férias coletivas não programadas (24,7%).

O recuo da produção (70,5%) e as dificuldades financeiras (32%) lideram a lista de razões que levaram as empresas a tomarem essas decisões. O menor uso da mão de obra, como alternativa à demissão dos trabalhadores, ocorre devido aos altos custos dos encargos nas rescisões, com 43,7% das respostas, a dificuldade de repor funcionário quando o cenário melhorar (42,5%) e a preocupação com a retenção de talentos (33,3%).

De acordo com a Sondagem Especial do Emprego, o fechamento de vagas continuarão nos próximos seis meses. Das indústrias entrevistadas, 53,3% disseram que pretendem diminuir a quantidade de funcionários ou tomar diferentes medidas sem utilizar o recurso de demissões.

Entre as que não vão demitir, as alternativas para contornar as dificuldades serão a promoção do uso de banco de horas (32,9%), a não renovação de contratos por prazo determinado (30,0%), a redução do número de turnos (27,1%) e jornada de trabalho com ou sem redução de vencimentos (24,3%), além de férias coletivas não programadas (24,3%).

A Sondagem Especial do Emprego na indústria foi realizada de 1º a 15 de abril de 2015. A mostra envolveu diretamente 226 empresas.

MEDIDAS ADOTADAS PELAS INDÚSTRIAS GAÚCHAS NOS ÚLTIMOS SEIS MESES:

64,0%

Tomaram medidas para reduzir o uso de mão de obra, inclusive demissões.

47,8%

Diminuíram o número de empregados.

70,5%

Apontaram a queda da produção como o principal motivo da redução do uso de mão de obra e demissões.

40,7%

Optaram pela redução de uso de mão de obra, sem recorrer a demissões.

43,7%

Evitaram demissões devido aos altos custos envolvidos.

38,2%

Cortaram o número de turnos, item mais citado como opção a demissões.

HEITOR José Müller

53,3%

Projetam diminuir vagas ou o uso de mão de obra nos próximos seis meses.

31,4%

Pretendem reduzir o emprego.

33,2%

Adotarão ações de redução do uso de mão de obra, como alternativa a demissões.

32,9%

Vão usar banco de dados e evitar demissões.