Faltam servidores na rede de ensino municipal de Pelotas
Nova gestão iniciou o ano com um déficit de 217 servidores e trabalha para minimizar a falta de profissionais por meio de processo seletivo simplificado e chamada de concursos em vigência
Com um déficit de 217 servidores na rede pública municipal de ensino desde o início de 2025, a Prefeitura de Pelotas vem trabalhando para diminuir este número por meio de contratos e nomeações. Até o presente momento, o Município já chamou um total de 152 servidores, em que apenas 71 foram efetivados.
Além das nomeações e contratos, o Município ainda encaminhou o projeto de Lei 7.375/2025, que foi aprovado na Câmara de Vereadores para reposição dos cargos sem candidatos aprovados em concurso. Por meio do Edital 39/2025, 61 candidatos foram chamados e 38 efetivados, assim como no Edital 63/2025, em que seis foram chamados e apenas um foi efetivado. Nas convocações através dos contratos emergenciais, via Edital 70/2025, cerca de 30 profissionais foram chamados, com apenas 12 efetivados, já no Edital 41/2025, 51 foram chamados com 20 efetivados.
Desde julho de 2024, o quadro de servidores da rede não recebia reposições e, com escolas em férias coletivas durante o mês de janeiro, a Secretaria de Educação (SME) teve que trabalhar com quadros desatualizados. Somado a estas questões, há 30 dias do início do ano letivo, foram abertas 64 vacâncias de servidores por exoneração, aposentadoria ou óbito. Para dar conta da situação, a Prefeitura está providenciando novas contratações de professores para atender a demanda atual.
