CORREIOS : Paralisação atinge poucas regiões e agências funcionam
Os Correios estão operando com normalidade em todo o Brasil. Toda a rede de atendimento dos Correios está aberta e todos os serviços, inclusive a entrega de Sedex e o Banco Postal, estão disponíveis.
O movimento de paralisação está restrito a algumas regiões de apenas 7 Estados: Mato Grosso, Rio de Janeiro, Roraima, Rio Grande do Sul (Porto Alegre), Sergipe, Minas Gerais (apenas região da Grande Belo Horizonte), e Tocantins.
Levantamento parcial realizado nesta quinta-feira (18) mostra que 97% do efetivo dos Correios no país está presente e trabalhando — o que corresponde a 122.037 empregados, número apurado por meio de sistema eletrônico de presença.
EM Pelotas não há paralisação dos serviços
NO RS apenas o sindicato de Porto Alegre aderiu a paralisação. O Sindicato de Santa Maria, que abrange os municípios de Santo Ângelo, Santa Rosa, Uruguaiana e Panambi, já aceitou a proposta e não deflagrou paralisação. O levantamento feito pela diretoria regional dos Correios no RS mostra que 94% do efetivo está presente e trabalhando no Estado. Apenas 522 pessoas aderiram a paralisação, o que representa 6% do efetivo previsto da empresa. Todas as unidades dos Correios estão abertas. Nos locais em que houver algum problema de efetivo os Correios irão aplicar o Plano de Continuidade de Negócios, que inclui ações como deslocamento de empregados entre as unidades, contratações temporárias e realização de horas extras. Caso haja necessidade, a empresa também pode promover mutirões para entrega nos fins de semana.
NEGOCIAÇÃO — Em busca de acordo, os Correios ofereceram aos trabalhadores reajuste de R$ 200 em forma de gratificação, a ser incorporada gradualmente, nos salários de quem recebe de R$ 1.084 a R$ 3.077,00. Para quem recebe acima de R$ 3.077,00, o reajuste é de 6,5% no salário base. O reajuste proposto representa um aumento de cerca de 20% sobre o salário base dos agentes de Correios (carteiros, atendentes e operadores de triagem e transbordo) e abrange 91 mil pessoas (cerca de 90% do efetivo da empresa). A proposta inclui ainda reajuste significativo do vale-cesta, de R$ 158,45, passa para R$ 188,58, e 3 unidades extras de vale alimentação/refeição por mês, com valor de R$ 30,13 cada.
A proposta foi construída em conjunto com o Tribunal Superior do Trabalho (TST) e foi aceita pela maior parte dos sindicatos: Acre, Alagoas, Amapá, Brasília, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Juiz de Fora (MG), Uberaba (MG), Mato Grosso do Sul, Pará, Rio Grande do Norte, Rondônia, São Paulo, Santa Maria (RS), Bauru (SP), Ribeirão Preto (SP) e Santos (SP).
