Prefeitura define reajuste dos municipários
Em resposta à pauta de reivindicações apresentada pelo Sindicato dos Municipários de Pelotas (Simp), referente à data-base de 1º de maio, a Prefeitura apresenta reajuste de 1,7%, mais 0,5% de ganho real a ser pago a partir de 1º de dezembro, com incidência também no 13º salário, e o aumento do vale-alimentação, de R$ 220 para R$ 245.
Os índices foram apresentados pela prefeita Paula Mascarenhas à diretoria do Simp, em reunião realizada na manhã desta sexta-feira (18), na Sala de Reuniões do Paço Municipal. O documento que contém por escrito os valores e demais respostas à pauta dos municipários será levado à assembleia da categoria, marcada para terça-feira (22), às 14h30min em primeira chamada e às 15h em segunda, no auditório do Colégio Municipal Pelotense.
Vale-alimentação passa de R$ 220 para R$ 245, retroativo a 1º de maio
“A prioridade é manter o pagamento em dia. O índice oficial do período (INPC) foi de 1,69%. Estamos concedendo 1,7%, que significa a integralidade da inflação. A repercussão financeira na folha de pagamento será de mais de R$ 3,2 milhões”, ponderou a prefeita.
A resposta entregue aos representantes dos municipários explica os compromissos do Governo com os servidores, com projetos e com o interesse público, e faz referências à diminuição de repasses do Estado e da União para os municípios, levando prefeituras a situações dramáticas, inclusive não conseguindo pagar em dia e na integralidade os salários.
“Não arredaremos pé da sólida intenção de não comprometer o equilíbrio fiscal de nossa Prefeitura. Quando não se consegue arrecadar mais, é recomendável e até indispensável gastar melhor”, diz o ofício.
Nos últimos anos, servidores de Pelotas não tiveram perdas salariais em relação à inflação e, ainda, obtiveram ganhos reais. Há prefeituras que mantêm reajuste zero aos servidores.
A pauta de reivindicações do Simp contém 13 pontos: reajuste salarial; base de cálculo das demais vantagens; vale-alimentação; piso nacional da Educação; inclusão dos Agentes Comunitários de Saúde na vantagem adicional Saúde da Família; regulamentação da carga horária; pro funcionário; aposentadoria especial dos guardas municipais; adicional de risco de vida; saúde dos servidores celetistas; e reajustes de diárias.
Risco de vida e saúde dos celetistas foram pontos destacados na pauta. A presidente do Simp, Tatiane Lopes Rodrigues, salientou que este último é uma preocupação. A prefeita Paula propôs a criação de um grupo de trabalho, formado pela Administração, Simp e Prevpel, para estudar o assunto, projetar impactos e elaborar projeto.
“Não é na data-base que conseguimos avançar em outras questões. Não quer dizer que tenham que sair da pauta, mas a prioridade é a discussão sobre perdas e reposições”, argumentou a prefeita.
O vale-alimentação, com o acréscimo de R$ 25, sobe 11,4% – 600% mais do que a inflação do período. Sanep e Eterpel reajustarão seus vales no mesmo valor.
“Optei por dar os R$ 25 de reajuste porque o vale é muito significativo para quem ganha menos. O índice de inflação é ponto de honra, e conceder mais o ganho real de 0,5% em dezembro não foi fácil. Com esses valores, chegamos no máximo. Não temos margem para negociar; estamos limitados e a prioridade é manter o pagamento em dia”, assegurou Paula.
