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TRANSPORTE COLETIVO: Rodoviários definem reivindicações

25 setembro
21:01 2015
NEGOCIAÇÕES salariais deverão ter desdobramento no valor da tarifa urbana

NEGOCIAÇÕES salariais deverão ter desdobramento no valor da tarifa urbana

Categoria aprova pauta em assembleia com pedido de 16% de reajuste salarial a partir de novembro

Os trabalhadores do transporte coletivo urbano de Pelotas já definiram sua pauta de reivindicações aos empresários do setor com vistas ao reajuste salarial da categoria, que tem data-base em 01 de novembro: reunidos em assembleia na noite de quinta-feira (24), na sede do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Pelotas(STTRP) os trabalhadores bateram o martelo numa pedida de reajuste salarial de 16%. Também querem a garantia da manutenção de conquistas asseguradas em negociações anteriores, como vale-alimentação e plano de saúde, dentre outras.

Uma novidade dentre as reivindicações aos empresários é a mudança de uniforme de motoristas e cobradores no período compreendido entre os meses de novembro e fevereiro. Os trabalhadores querem que as empresas disponibilizem bermudas para motoristas e cobradores.

“Todas as reivindicações da categoria estão dentro de uma realidade que não assusta a classe empresarial”, aponta Eder Blank, presidente do STTRP, lembrando que este ano o reajuste do piso regional estadual também foi 16%.  Além disso, ele observa que a inflação deste ano já beira 10%.

Ainda de acordo com Blank, a pauta de reivindicações dos trabalhadores será entregue aos empresários e prefeitura municipal na segunda-feira. “Isso significa que haverá tempo de sobra para que se possa definir um acerto sem que haja nenhum transtorno aos usuários”, completa o sindicalista.

EM 2014, após desacertos entre trabalhadores e empresários, a população usuária do transporte coletivo urbano ficou sem o serviço durante 13 dias, no período de 26 de novembro a 9 de dezembro. As negociações se iniciaram com os trabalhadores pedindo 12% de reajuste salarial. E acabaram em acordo que definiu 6,35% de reajuste nos salários mais percentual no vale-alimentação que totalizou em 8% o ganho da categoria.

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